En el marco de un nuevo reclamo por aumentos en sus haberes para empleados municipales, dirigentes regionales como el  Secretario General Oscar Radaelli y delegados de ATE locales se hicieron presente en el palacio municipal para diagramar en conjunto con responsables de la gestión como el nuevo director de recursos humanos Gustavo Zagha , y el Secretario de Coordinación general Guillermo Flores donde se abordaron temas como el incumplimiento de un pago  de un aumento del 10% homologado el año anterior que no se cumplió y que según dicen desde el municipio trataran de cumplir en el trascurso de este año.
El otro tema fue el pedido de aumento para el año en curso, desde el gremio esperaban una propuesta que pudiera reconstruir  los pulverizados salarios que hoy cobran los empleados municipales.
El pedido por parte de ATE rondaba en un 50% de aumento  ya que hoy un salario de un trabajador municipal en promedio cobra $2.800. La respuesta desde el municipio en principio fue de un 27% de aumento para el mes de marzo y la promesa de poder llevar adelante  un retoque más en el salario de los trabajadores cerca del mes de septiembre u octubre del corriente año.
También cabe destacar que por las cercanías que todos conocen del sindicato de municipales que encabeza Sandro Noriega, este nunca le hizo un pedido formal a la actual administración para una entrevista  o reclamo de aumentos  y beneficios para los trabajadores a la administración de Adrian Sánchez.
Si esta gestión no elabora una estrategia  y le da cumplimiento a todas sus promesas de cara a los 4 años que le quedan y más el escaso margen del que hoy gozan, las futuras decisiones  que vayan a tomar con  todos los sectores deben ser concretas y de cumplimiento certero.
Indefectiblemente esta gestión está dentro de túnel con solo dos caminos por tomar, uno es el de salir hacia la luz rearmando una relación de confianza con todos los sectores que hoy los rodean, mientas que el otro es seguir dentro del túnel a ciegas y esperar con que se puedo topar en frente.