En Exaltación de la Cruz, los trabajadores del sistema de salud local están reclamando urgentemente una nueva discusión de aumento salarial que no solo contemple la inflación. Según los profesionales del sector, el sistema de salud padece un "atraso salarial histórico y estructural" que hace cada vez más difícil el sostenimiento de las guardias y de los equipos de trabajo.

La demanda principal es una real recomposición salarial que refleje la realidad económica actual. Además, los trabajadores han vuelto a reiterar el reclamo del pase a planta de todos los contratados y monotributistas, una exigencia que vienen planteando desde hace meses sin recibir una respuesta concreta.

Es importante recordar que a fines de mayo, los trabajadores de enfermería lograron una pequeña recomposición salarial del gobierno, junto con algunos ajustes en los adicionales. Sin embargo, estos incrementos han demostrado ser insuficientes. "La inflación siguió subiendo, es evidente que el retoque que nos dieron es insuficiente", señaló uno de los trabajadores.

Aunque el reclamo paritario no será dejado de lado, para los trabajadores la prioridad es la mejora de los salarios. Actualmente, los sueldos municipales están un 60% por debajo de los que paga la Nación y más de un 200% por debajo de lo que marca la canasta básica de la pobreza.

La situación en Exaltación de la Cruz es un reflejo de la crisis que afecta a muchos sectores del país, donde los trabajadores de la salud luchan por condiciones laborales dignas y una justa remuneración.